photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Vos commissions ne sont pas plafonnées ! Aopia est un organisme de formation de 25 personnes qui propose des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile à savoir des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : Prospecter auprès des entreprises. Définir les besoins et commercialiser nos formations. Suivre et fidéliser votre portefeuille client. Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la Directrice des Accueils de Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Développement d'actions intra communales (communes déléguées) à destination du public 11/17 ans ; Accompagnement de projets de jeunes ; Mise en place d'animations sportives, culturelles et manuelles au sein de l'Espace Jeunes et sur le territoire de la Commune de Segré-en-Anjou Bleu ; Direction d'un multisite périscolaire et référente pause méridienne sur une école avec trois sites ; Remplacement ponctuel en animations et directions.

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste: L'ADESS 58 agit depuis 30 ans pour le développement de l'emploi sportif et socioculturel. Son siège social est basé à Nevers et son rayonnement est départemental. Nous recrutons, dans le cadre des activités de mise à disposition du Groupement d'Employeurs (créé en 2010), un éducateur sportif (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : L'encadrement technique et l'animation d'activités physiques et sportives et en particulier des cours collectifs de Gymnastique (douce, tonique, d'entretien), La prise en charge de différents types de public (jeunes, adultes, seniors), La promotion de la marque employeur ADESS 58, La collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'éducateurs de l'ADESS 58 sur toutes les opérations d'animation et de promotion. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BP JEPS APT ou d'une licence STAPS et vous recherchez un cadre emploi stable et durable sur le principe de l'emploi partagé. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez être au contact de différents publics, vous êtes organisé(e) et aimez gérer des projets. Autonome, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion. Sous la responsabilité du responsable opérationnel, le Conseiller en Insertion Professionnelle H/F accompagne un public déscolarisé, en rupture de parcours d'insertion, principalement issu de QPV, au travers d'un dispositif de remobilisation et d'insertion professionnelle. Il/Elle assure les missions et tâches suivantes: GESTION D'UN DISPOSITIF D'INSERTION - Repère et recrute le public - Organise et anime les sessions collectives - Mène des entretiens individuels réguliers - S'assure d'un bon équilibre et d'une cohérence dans les sollicitations d'acteurs mobilisés dans le dispositif - Source et mobilise les moyens nécessaires pour capter le public à intégrer dans le dispositif - Réalise des réunions d'information collective ainsi que des entretiens individuels pour recruter les publics - Anime un[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 24 février 2025 au 7 mars 2025 auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Mâcon, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'infirmier(re) coordonnateur(trice) de la CPTS du Mont-Blanc exerce ses fonctions en collaboration avec le coordonnateur de la CPTS, supervisé par le conseil d'administration. Il/elle participe au développement de la CPTS et coordonne ses actions avec les autres professionnels de la CPTS. Missions du poste : - Anticiper et organiser les sorties d'hospitalisation. - Veiller au bon déroulement du parcours et à la continuité des soins du patient. - Participer en collaboration avec le référent parcours de soins HPMB à l'organisation des entrées directes. - Collaborer en pluriprofessionnel avec la cellule parcours de soins HPMB, les professionnels de santé, le DAC et les structures médico-sociales. - Participer aux groupes de travail pour l'écriture des parcours de soins, évaluer les parcours. - Organiser les outils de suivi et de traçabilité des actions. - Être force de proposition de nouvelles activités. - Assurer une veille sur les pratiques et les innovations en matière de coordination des soins. - Pas d'activité de soins. - CDD 12 mois, 60% ETP évolutif, horaires fixes. - Rémunération selon expérience (1500€ net). - Lieux de travail : bureau de la CPTS, Hôpitaux du[...]

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Érodeur / Érodeuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Esbly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : FRAISEUR REGLEUR/ERODEUR Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun.[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adules c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Le centre Afpa de La Roche-Sur-Yon recherche un/une Agent.e de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance Activités Vos missions principales seront : Assurer la maintenance courante : des aménagements intérieurs d'un bâtiment des équipements électriques d'un bâtiment des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Ses missions seront de pallier aux besoins d'entretien, dépannage, réfection de revêtements ainsi qu'entretien de jardin, accueil des intervenants extérieurs et suivi de maintenances. L'apprenti sera encadré par notre agent de maintenance en poste, possédant de[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Choisy-le-Roi compte 17 établissements scolaires sur son territoire dont 9 écoles maternelles au sein desquels sont déployés plus de 50 agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) travaillant en binôme avec les professeurs des écoles pour apporter aux jeunes Choisyennes et Choisyens un cadre propice à leur développement. Vous souhaitez accompagner les enfants de 2 à 6 ans dans leur apprentissage de la vie quotidienne et lors des temps de vie de classe ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons un ATSEM pour intervenir sur deux de nos écoles. Missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice des ATSEM, vous assistez le personnel enseignant lors des différents temps pédagogiques. Vous assurez l'encadrement des temps périscolaires et de restauration. Vous assurez également la préparation et la remise en état des classes et du matériel. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Effectuer l'accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Surveiller les enfants lors des temps périscolaires - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie pour les gestes quotidiens[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Besançon. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l'association dans le Doubs, notamment en matière d'amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci. Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) : - Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs - Rédigera des rapports pour rendre compte de l'état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d'amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières) - Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec le(a)[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons, pour le secteur Nord/Franche Comté un Conseiller Collectif (H/F). Les principales missions consistent à : - Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale Réalise des études et négocie la mise en place des contrats Développe et entretient un réseau de prescripteurs Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques Exploite les actions prévues au PAC Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire - Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat Veille à l'équilibre financier de son portefeuille Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social Renseigne les outils de pilotage de l'activité - Participer à la mise[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur/trice de restaurant multi-site (H/F) sur le secteur de la Franche Comté en CDI à temps plein. (39h/semaine) Déplacements régionaux quotidiens : Doubs (25), Jura (39), Haute-Saône (70) et Territoire de Belfort (90) Rattaché au Directeur des Opérations, vous serez garant de la gestion des enseignes qui vont seront confiées. Vos principales missions : - Suivre et contrôler la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité - Initier les politiques marketing, commerciales et ressources humaines - Mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle, veiller à la performance économique et être garant de l'image de l'entreprise sur les sites. - Participer au processus d'audit des performances générales - Fournir régulièrement à la direction un rapport sur l'état d'avancement de ses missions, sur les difficultés rencontrées dans ses démarches et sur son activité en général. - Conduire la stratégie et le développement, la gestion financière(plans d'actions budgétaires), la gestion opérationnelle, la gestion de ressources humaines Rémunération[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chauffeur Messagerie Spl à Belfort - 90000 en contrat intérimaire de 10 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un niveau d'études BEP/CAP, pour un salaire horaire compris entre 12 et 13EUR.Nous recherchons pour notre client basé dans le territoire de Belfort, un CHAUFFEUR MESSAGERIE SPL (H/F) : - Horaire large, pouvant être également de nuit - Polyvalence sur plusieurs flux - Chargement et déchargement Notre client vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants,.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). Notre client vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage 80EUR, Suivi de carrière, Formations. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants,[...]

photo Balade contée - Le temps des Mines

Balade contée - Le temps des Mines

Pour enfants

Épinac 71360

Du 08/01/2024 au 18/12/2024

Durant une balade d’1h30, vous partirez à la découverte des mineurs d’Epinac, de leur histoire, de leur vie… Un passé encore très présent dans le paysage avec la cité des mineurs, le puits Hottinguer, la Garenne, la maison de la soeurotte.. Alors laissez-vous guider le long des ruelles et des vestiges miniers d’Epinac et remonter au Temps des Mines, ce passé si proche et déjà si loin de nos mémoires…   Clémentine, qui est la conseillère en séjour de l'Office de tourisme du Grand Autunois Morvan, sera votre guide pendant cette activité. Les balades contées ont lieu tous les mercredis à Epinac, autour de l'histoire des mineurs.  Ces balades, tout public, sont l'occasion de découvrir le territoire et son histoire tout en se laissant porter par le récit de la conteuse. Départ assuré avec un minimum de 2 personnes. Il est nécessaire de réserver au minimum 2 heures avant chaque départ. Pensez à prendre des chaussures de marche, casquette, bouteille d'eau... 

photo Balade contée - Le temps des Mines

Balade contée - Le temps des Mines

Balades, Lecture - Conte - Poésie

Épinac 71360

Du 08/01/2024 au 18/12/2024

Durant une balade d’1h30, vous partirez à la découverte des mineurs d’Epinac, de leur histoire, de leur vie… Un passé encore très présent dans le paysage avec la cité des mineurs, le puits Hottinguer, la Garenne, la maison de la soeurotte.. Alors laissez-vous guider le long des ruelles et des vestiges miniers d’Epinac et remonter au Temps des Mines, ce passé si proche et déjà si loin de nos mémoires…   Clémentine, qui est la conseillère en séjour de l'Office de tourisme du Grand Autunois Morvan, sera votre guide pendant cette activité. Les balades contées ont lieu tous les mercredis à Epinac, autour de l'histoire des mineurs.  Ces balades, tout public, sont l'occasion de découvrir le territoire et son histoire tout en se laissant porter par le récit de la conteuse. Départ assuré avec un minimum de 2 personnes. Il est nécessaire de réserver au minimum 2 heures avant chaque départ. Pensez à prendre des chaussures de marche, casquette, bouteille d'eau... 

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes de Charente Limousine, territoire naturel et préservé, est située à moins d'une heure des agglomérations d'Angoulême, Limoges et Poitiers. Son territoire rural se structure autour de 3 centralités que sont Terres de Haute-Charente (3800 habitants) Chasseneuil sur Bonnieure (3 036 habitants) et Confolens (2 711 habitants), disposant de nombreux services et activités, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Acteur engagé dans la transition énergétique et écologique, la Communauté de communes de Charente Limousine est constituée de 58 communes et rassemble environ 60 agents qui contribuent quotidiennement à la gestion des équipements publics, l'exercice des compétences transférées et la conduite de projets de qualité visant à répondre aux attentes des habitants. Ils et elles exercent près de 50 métiers différents dans les domaines du développement durable, de l'économie, de l'aménagement du territoire, du grand et du petit cycle de l'eau, des politiques sociales, de l'enfance et la jeunesse, de l'entretien du patrimoine bâti et non bâti, ainsi que les missions supports et ressources administratives et techniques. Souhaitant favoriser[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'INSTitut d'Education Permanente (INSTEP) Occitanie, association Loi 1901, est membre du réseau national Léo Lagrange Formation et compte plus de 150 salariés, implantés sur 11 des 13 départements de la région. Il oeuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d'emploi, et particulièrement des plus vulnérables. L'INSTEP considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain. L'organisme intervient sur 4 champs de compétence : Les compétences transverses : Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, certificat CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétence visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST), certification ICDL. Les compétences linguistiques : Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du TCF ANF, TEF. Les compétences[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé, audacieux, responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Être le relais principal entre, les Conseillers numériques, leurs structures employeuses, la préfecture et le Hub du Sud, et l'équipe d'animation nationale. Être le relais entre l'animation nationale et les Conseillers numériques du territoire. Participer aux temps d'échanges et d'animation organisés par le Hub du Sud et la préfecture. Animer le réseau des Conseillers numériques et être leur relais. Assurer un suivi statistique d'accompagnement des Conseillers Numériques afin d'appuyer la Préfecture dans la réalisation des rapports d'activité. Communiquer sur l'offre de service des Conseillers numériques et sur les évènements, et participer à leur organisation. Participer au maillage et aux synergies territoriales pour augmenter l'impact du dispositif. Proposer une organisation de l'activité des Conseillers numériques en fonction de leur expertise, du secteur d'activité de leurs structures et des typologies d'usagers reçus. Mettre en place des partenariats locaux pour mettre en réseau les actions des Conseillers Numériques avec les autres acteurs du territoire potentiellement prescripteurs (France Travail, CAF, Missions locales, lieux de médiation...) Assurer une coordination[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiatives et dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs. - Être à l'écoute de leurs besoins, favoriser l'expression du public dans une dynamique d'éducation à la citoyenneté. - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public et agir "hors les murs" sur le territoire de nos 6 communes. - Participer à l'accueil et au recueil des besoins des jeunes et des familles du territoire à l'Espace Jeunes et en dehors. - Développer et faire vivre le projet pédagogique en proposant un cadre et des animations pédagogiques adaptées et diversifiées avec et pour les jeunes (préparation, organisation, animation, bilan). - Travailler en coopération avec les différentes parties prenantes (jeunes, familles, équipe jeunesse, salariés et bénévoles de l'association, élus des communes, autres structures du territoire). - Assurer le suivi administratif, la communication, rendre compte des projets et rédiger les bilans des actions menées. QUALITÉS REQUISES - Capacités relationnelles avec différents publics. Expérience du public adolescent, de l'accompagnement de projet et de l'animation sur l'espace public. -[...]

photo Agent / Agente de circulation du réseau ferroviaire

Agent / Agente de circulation du réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Coordinateur Régional Circulation COGC Normandie - H/F Publiée le 25/10/2024 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Au sein du pôle production de l'EIC Normandie, le COGC est l'entité opérationnelle chargée de la gestion des circulations qui a pour mission régalienne d'assurer la gestion des circulations conformément au graphique de circulation théorique. Le COGC doit garantir la fluidité et l'utilisation optimale de la capacité offerte sur le réseau ferré, tout en respectant les principes d'équité, de non-discrimination et de transparence vis-à-vis des EF. Il a toute latitude pour modifier à plus ou moins brève échéance le graphique de circulation établi dès lors que la situation exige de préserver l'intégrité des personnes, des matériels et des emprises ferroviaires. Toutes les décisions liées à la GOC doivent être[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Temps complet Recrutement par voie contractuelle (CDD du 8 janvier au 30 avril 2025) Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le Centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse accueille des enfants de 3 à 11 ans et recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) responsable adjoint(e) h/f. www.grandbourg.fr Missions Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, vous aurez en charge la gestion du centre de loisirs et l'animation d'activités. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Encadrement du personnel : - Prévoir et participer au recrutement de l'équipe, - Coordonner et encadrer le personnel (3 à 6 vacataires) - Contribuer à la formation des animateurs stagiaires, - Répartir les tâches et les responsabilités, - Réguler les dysfonctionnements et des tensions, -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service éducation et en lien étroit avec la responsable des agents d'entretien et de restauration, le référent Pôle sport et prévention et les référents écoles/directeurs périscolaires, et avec le soutien de l'équipe administrative et comptable : - vous impulsez le projet éducatif de territoire, - vous assurez la gestion et l'encadrement du projet périscolaire et coordonnez les interventions des équipes dans les écoles maternelles et élémentaires situées sur 6 communes, - vous réalisez la gestion administrative, organisationnelle, financière et comptable de votre pôle. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la coordination et l'encadrement du travail des agents intervenant dans le cadre du périscolaire avec le soutien de référents écoles/directeurs périscolaires (environ 20 agents) : gestion des absences et remplacements, participation à l'annualisation et à la mise en place des plannings des agents, entretiens annuels et définition des besoins en formation et des objectifs, participation aux entretiens de recrutement du personnel. - l'animation de réunions auprès des référents (préparation et bilan) - la[...]

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SALON URBEST

Foire - Salon, Vie locale

Metz 57000

Du 14/01/2025 au 15/01/2025

Un événement au service des élus, des Maires et des décideurs de l’Espace Public Le Salon est plus que jamais un lieu privilégié de rencontres, d’affaires, d’échanges et de débats aux côtés des élus et des décideurs des collectivités du Grand Est. Un fil rouge : la transition énergétique de votre territoire 300 marques exposées 12 000 m² de surface d’exposition Des exposants issus de ces secteurs d’activité : environnement et espaces verts, aménagement urbain, sécurité, sureté, bâtiments, santé… Des partenaires institutionnels : la Région Grand Est, SODEVAM, MATEC, CAUE..

photo Balade contée - Les légendes du Morvan

Balade contée - Les légendes du Morvan

Balades, Lecture - Conte - Poésie

Uchon 71190

Du 08/01/2024 au 26/12/2024

Un oracle, des fées, le diable… Nombreux sont les secrets conservés au creux des rochers et des forêts d’Uchon. Mais ne soyez pas effrayé, suivez les pas de la conteuse lors d’une balade d’1h30 au cœur de la forêt. Et laissez-vous porter par les légendes du Morvan.  Clémentine, conseillère en séjour de l'Office de Tourisme du Grand Autunois Morvan, sera votre guide pendant cette activité. Les Balades Contées ont lieu tous les jeudis à Uchon, autour des légendes du Morvan.  Ces balades, tout public, sont l'occasion de (re)découvrir le territoire et son histoire tout en se laissant porter par le récit de la conteuse. Départ assuré avec un minimum de 2 personnes. Il est nécessaire de réserver au minimum 2 heures avant chaque départ. Pensez à prendre des chaussures de marche, casquette, bouteille d'eau... 

photo Balade contée - Les légendes du Morvan

Balade contée - Les légendes du Morvan

Pour enfants

Uchon 71190

Du 08/01/2024 au 26/12/2024

Un oracle, des fées, le diable… Nombreux sont les secrets conservés au creux des rochers et des forêts d’Uchon. Mais ne soyez pas effrayé, suivez les pas de la conteuse lors d’une balade d’1h30 au cœur de la forêt. Et laissez-vous porter par les légendes du Morvan.  Clémentine, conseillère en séjour de l'Office de Tourisme du Grand Autunois Morvan, sera votre guide pendant cette activité. Les Balades Contées ont lieu tous les jeudis à Uchon, autour des légendes du Morvan.  Ces balades, tout public, sont l'occasion de (re)découvrir le territoire et son histoire tout en se laissant porter par le récit de la conteuse. Départ assuré avec un minimum de 2 personnes. Il est nécessaire de réserver au minimum 2 heures avant chaque départ. Pensez à prendre des chaussures de marche, casquette, bouteille d'eau... 

photo Micro-Folie mobile

Micro-Folie mobile "Arts en Folie"

Pour enfants

Écueillé 36240

Du 12/10/2024 au 21/12/2024

Véritable outil d’éducation culturelle au service des territoires, il offre par le numérique un accès à des milliers de contenus pédagogiques et ludiques adaptés aux petits comme aux grands. Vous découvrirez seul(e), en famille ou entre ami(e)s plus de 5 000 œuvres présentées par notre médiateur culturel, Jordan Chaillou. Itinérant et entièrement gratuit, cette Micro-Folie Arts en Folie est à destination de toutes ses communes membres, de leurs associations, institutions... Elle est composée : d’un musée numérique, cœur du dispositif, offrant une diversité de contenus et de jeux... D’une ludothèque dotée d’une centaine de jeux de société, de mallettes pédagogiques avec différentes activités ludiques, d'équipements de réalité virtuelle...

photo Collection du musée Estrine : un siècle de peinture

Collection du musée Estrine : un siècle de peinture

Peinture, Patrimoine - Culture

Saint-Rémy-de-Provence 13210

Du 17/02/2024 au 22/12/2024

Ayant délibérément fait le choix de montrer la peinture et les arts graphiques dans un contexte peu enclin à ceux-ci, à la fin des années 1980, les œuvres réunies dans la collection du musée Estrine ont infusé en un corpus scientifiquement légitime. Vincent van Gogh a ouvert la voie à de nombreux autres artistes qui viendront à leur tour habiter ce territoire des Alpilles, formant un groupe riche par son hétérogénéité. Là réside la mission du musée Estrine : rendre compte de l’activité plastique qui a émaillé cette Provence sans toutefois se limiter à ses frontières en montrant une contemporaines, représentatives de 100 ans de peinture. Le parcours des collections 2024 observera une progression thématique à travers les différents salons de l’Hôtel Estrine. Le début de cette histoire plastique est matérialisé par un espace dédié à Albert Gleizes, de ses travaux post-impressionnistes au premier cubisme, vers un apogée de sa peinture intimement liée à la notion de collectif, portée par le peintre et son épouse Juliette Roche, également mise à l’honneur cette année. André Marchand, dont l’iconographie est celle d’un bassin méditerranéen dominé par les mondes antiques,[...]

photo Exposition : Le pont de Vernon et la Seine : Transports et voies fluviales

Exposition : Le pont de Vernon et la Seine : Transports et voies fluviales

Exposition, Patrimoine - Culture

Vernon 27200

Du 21/09/2024 au 22/12/2024

Venez découvrir la nouvelle exposition du Musée Blanche Hoschedé-Monet Le pont de Vernon et la Seine : Transports et voies fluviales Présentation : Le pont de Vernon est primordial pour les activités humaines de transport et de commerce de la ville et de son territoire. Il établit dès le moyen-âge une connexion terrestre stratégique située au croisement de deux grands axes : Rouen et Paris, et Evreux et Beauvais. Enjambant la Seine, qui est elle aussi une voie fluviale importante, le pont, tout comme le fleuve, sont des lieux de vie et de relations sociales, témoins des réseaux et connexions humaines. Devenu aujourd’hui le motif pittoresque et emblématique de la ville de Vernon, le vieux pont et son vieux moulin et leurs très nombreuses représentations dessinées, gravées, peintes et photographiées sont les témoins de l'histoire des reseaux et connexions humaines au fil des siècles. Date : du 21 septembre au 22 décembre 2024

photo Exposition : Le pont de Vernon et la Seine : Transports et voies fluviales

Exposition : Le pont de Vernon et la Seine : Transports et voies fluviales

Exposition, Photographie - Vidéo

VERNON 27200

Du 21/09/2024 au 22/12/2024

Venez découvrir la nouvelle exposition du Musée Blanche Hoschedé-Monet Le pont de Vernon et la Seine : Transports et voies fluviales Présentation : Le pont de Vernon est primordial pour les activités humaines de transport et de commerce de la ville et de son territoire. Il établit dès le moyen-âge une connexion terrestre stratégique située au croisement de deux grands axes : Rouen et Paris, et Evreux et Beauvais. Enjambant la Seine, qui est elle aussi une voie fluviale importante, le pont, tout comme le fleuve, sont des lieux de vie et de relations sociales, témoins des réseaux et connexions humaines. Devenu aujourd’hui le motif pittoresque et emblématique de la ville de Vernon, le vieux pont et son vieux moulin et leurs très nombreuses représentations dessinées, gravées, peintes et photographiées sont les témoins de l'histoire des reseaux et connexions humaines au fil des siècles. Date : du 21 septembre au 22 décembre 2024

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Serrurerie - Métallerie

Neyron, 12, Ain, Occitanie

Poste proposé : Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de[...]

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Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés

Emploi Construction - BTP - TP

Pinon, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain. Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales. Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Rinaldi, nouvelle filiale de Léon Grosse, est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de façades vitrées. Dans le cadre de son développement, et pour son usine située à Pinon (02), nous recherchons un : Responsable atelier tôlerie H/F - Rinaldi CDI Pinon (02) Vos missions principales sont de : - Planifier les lots de fabrication et d'ajuster le planning en ce sens, y compris dans les systèmes informatiques; - S'assurer de la disponibilité de la matière première par une tenue rigoureuse des stocks et des demandes d'approvisionnements; - Suivre la production de l'atelier pour votre secteur; - Mettre en œuvre des actions correctives[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie d'accueil, l'Office de Tourisme recrute son / sa Responsable d'accueil. PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent dans le milieu touristique, une première expérience à ce poste serait souhaitable. Nous recherchons une personne appréciant d'avoir un rôle polyvalent et ayant de fortes capacités d'organisation et de suivi. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez fédérer et entrainer un groupe de travail autour de projets que vous animez. Ce poste nécessite d'avoir une bonne connaissance du milieu touristique et de la destination. MISSIONS : - Manager et coordonner l'équipe d'accueil, assurer une répartition efficace des tâches et veiller au bon déroulement des missions -[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes est une association d'éducation populaire qui permet à des personnes d'horizons sociaux et culturels très divers, de tous âges et de différents statuts, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective. Pour cela, l'association, gère, anime et rénove trois centres d'accueil et de rencontres dans les Hautes-Alpes: le hameau de Vaunières (St Julien en Beauchêne), la ferme du Faï (Le Saix), la maison des Crots à proximité d'Embrun. Tout au long de l'année, l'association porte différentes actions : chantier d'insertion, accueil social, « séjours chantiers » avec des structures socio-éducatives, classes transplantées, volontariat international. Sur ses lieux d'accueil et dans divers villages des Hautes-Alpes, l'association organise des chantiers internationaux de jeunes bénévoles et intervient en soutien à des projets locaux. Afin de mettre en place, coordonner et promouvoir ces projets, l'association recrute un.e coordinateur-trice de projets internationaux en CDI à partir de novembre 2024. Le-la salarié-e travaillera[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Gaude, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le site médico-social le Coteau, géré par l'UGECAM PACA-Corse et situé sur la Gaude cherchent un(e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un remplacement d'un agent, d'un temps partiel (0,5 ETP) à minima. Véritable acteur de l'insertion sociale et professionnelle, vous mettez en œuvre des accompagnements sociaux individuels et collectifs ayant pour objectifs : - L'évaluation des besoins des stagiaires - L'information et le conseil, - La coordination avec les partenaires du territoire dans la réponse aux besoins, - La mise en place d'actions préventives et curatives, - L'accès aux droits des personnes accompagnées Vous interviendrez sur le Dispositif Insertion Emploi (réadaptation professionnelle, préorientation, UEROS), auprès de personnes en situations de handicap diverses. Intéressé(e) par le travail en équipe interdisciplinaire au service de l'insertion socio-professionnelle, dynamique avec un bon sens relationnel et une rigueur administrative, votre candidature nous intéresse ! Poste à pourvoir immédiatement. Pour tout renseignement et candidature, contacter le Directeur d'activité du site[...]

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne Poste à pourvoir dès que possible Description de l'employeur : Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits). Les Missions du Poste : DEFINITION Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. LES ACTIVITES DU METIER : Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Dispenser des soins d'hygiène et de confort[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès que possible. Les[...]

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Directeur / Directrice / responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission principale : Développer et accompagner les politiques jeunesses rurales, coordonner l'accueil de volontaires en service civique, coordonner des actions de promotion de la santé, et actions citoyennes en et hors milieu scolaire. Missions et activités du poste : - Coordonner le dispositif « Bulle Jeunesse » dont l'objectif est de promouvoir la santé et les dynamiques jeunesse en milieu rural. - Animer et participer à l'ensemble des comités de gouvernance du projet (Comité des financeurs, comité de pilotage, comités techniques.) - Développer le partenariat local - Participer aux réunions de réseaux locaux et départementaux (CTG, RAJ.) pour favoriser la cohérence du déploiement du dispositif - Aller vers les partenaires pour identifier les modalités les plus pertinentes de mise en œuvre du dispositif - Coordonner le calendrier de mise en œuvre des actions - Participer à l'animation des événements sur le territoire, (installation des bulles, actions d'aller vers.) - Participer à l'évaluation de ce projet - Travail de veille des appels à projet et pérennisation du dispositif - Superviser le dispositif « Service Civique » - Suivi et accompagnement de la référente service[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise : Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Description du poste : Intégré au sein de l'équipe "réseaux" vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d'orage, etc.), ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.). Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d'eau) Participant à la mise à jour des[...]

photo Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle

Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Rattaché/e au Responsable de Secteur, votre mission principale, consistera à réaliser la réception de matière première, le stockage et le débit avant mise en production, dans le respect du dossier de fabrication, des coûts, délais, qualité et des consignes de sécurité. Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Analyser le dossier de fabrication et la documentation technique -Assurer l'organisation et le rangement du magasin matière (mise et sortie de stock : matière et ébauche), du poste de travail et réaliser la maintenance de premier niveau de machines -Assurer la gestion kanban des éprouvettes de décarburation, les fournir dans le dossier affaire et réaliser les éprouvettes (traction, résilience) -Assurer la traçabilité de la matière premières (FNC, gravage matière/vibreur, machine micro percussion) -Renseigner correctement tous les documents de production fabrication & qualité et différencier les lots après débit -Identifier et déclarer les défauts produits / process et causes associées en vue de réaliser la NC avec le Responsable de secteur - Réaliser des opérations de contrôle visuel,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CCTVV recherche un Directeur - animateur pour un remplacement de 8 mois à l'accueil ado / jeunes (11 - 17 ans) de Sainte-Maure de Touraine du 16/12/2024 au 31/08/2025. Le Directeur/trice sera chargé(e) de diriger et organiser l'activité de l'accueil ado/jeunes ; de construire et mettre en œuvre des projets d'animation et d'encadrer des groupes d'adolescents de 11 à 17 ans. Il/Elle sera amené(e) à intervenir dans les collèges publics du territoire et accompagnera les jeunes de la junior association dans le montage de leurs projets. Enfin il assurera la sécurité physique et morale du public accueilli au sein des structures. Il/elle concevra et mettra en œuvre les actions menées dans le cadre de l'accueil jeunes en direction du public 14/17 ans. Durant l'été il/elle organisera et mettra en œuvre 4 séjours pour le public 11/14 ans et 1 séjour en direction des 14/17 ans en août. Il/elle mettra en œuvre le projet pédagogique au travers de projets d'animation. **L'équipe d'animation est composée d'un directeur et d'un animateur sur les semaines scolaires. Elle est complétée par un animateur vacataire lors des petites vacances scolaires. Le directeur est compris dans l'encadrement[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la protection des données et souhaitez créer et développer votre entreprise, Rejoignez notre réseau de franchise Agence RGPD ! Le premier réseau de délégués à la protection des données externalisée pour les TPE/PME, associations et collectivités. Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Pourquoi choisir notre franchise ? - Modèle d'affaires éprouvé : créer et développer votre entreprise en toute sérénité grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. - Formation et support complet et continu : profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue. - Outils et systèmes innovants : utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. - Communauté et réseau : intégrez une communauté d'entrepreneurs avec un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. - Croissance et développement personnel : avec notre franchise, grandissez non seulement en tant[...]

Ressources supplémentaires